Трудовые споры и их решение



     Большая часть работоспособных граждан нашей страны исполняют свои профессиональные обязанности на основании трудового договора. Очень часто между работником и работодателем возникают споры, связанные с приемом или увольнением с работы, невыплатой зарплаты и т.д., для таких случаев законом предусмотрено несколько вариантов разрешения спора, но самым действенным на данный момент является обращение в суд общей юрисдикции.

     Если Вы столкнулись с явным нарушением Ваших законных прав и интересов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими смежными актами, то необходимо сразу обратиться к адвокату за своевременным получением квалифицированной юридической помощи.

     Адвокат Лян Дмитрий Вячиславович всегда готов помочь Вам, если работодатель:

  • незаконно отказал в приеме на работу;

  • несвоевременно выплатил или не выплатил вовсе заработную плату, различные компенсации (в том числе за неиспользованный отпуск или выполненную работу сверхурчно, работу в выходные дни и праздники и пр.);

  • отказывается в добровольном порядке возмещать материальный ущерб или ущерб, причиненный Вам, как работнику, в связи с повреждением здоровья на работе;

  • незаконно применил меры дисциплинированного взыскания; незаконно уволил с работы и иным образом нарушил Ваши права, как работника.

     Вы можете обращаться за помощью к адвокату в составлении заявлений в трудовую инспекцию, исковых заявлений о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, либо иным начислениям (доплатам, надбавкам).

     С другой стороны, если Вы участвуете в споре как работодатель, Вы также можете рассчитывать на оказание квалифицированной юридической поддержки.

     Адвокат Лян Д.В. также представляет интересы работодателей по искам работников к этим организациям, связанным с трудовым законодательством. Кроме того, как известно, до обострения конфликтных ситуаций лучше не доводить. Поэтому при составлении проектов документов по применению мер дисциплинарного воздействия (в том числе увольнения) также следует проконсультироваться с компетентным адвокатом.

     Обратившись к Ляну Дмитрию Вячиславовичу, Вы всегда сможете получить устную либо письменную консультацию, которая будет основана не только на нормах действующего законодательства, регулирующего трудовые отношения, но и на личной судебной практике адвоката по аналогичным делам.
 
Запись на консультацию